Добрый день! мы рады вас приветствовать на странице профсоюзной организации
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
«Табулгинская средняя общеобразовательная школа имени П. Д. Слюсарева»
Будем в своих действиях едины,
Всех проблем преодолеем груз,
ПОКА ВМЕСТЕ - МЫ непобедимы,
Нас объединяет профсоюз!
Профсоюз – не увлеченье,
Он поможет, поймет и объяснит.
Профсоюз – это наше сплоченье,
Наша сила, надежда и щит.
Сегодня Профсоюз для каждого, потому что Профсоюз – это
- страховка гарантированной комфортной жизни;
- защита в трудную минуту;
- формирование корпоративной культуры среди членов нашего Профсоюза.
Наша организация объединяет
I. Педагогические работники.
1.Курешова Светлана Григорьевна
2.Догадина Наталья Васильевна
3.Потапова Ирина Федоровна
4.Чебиряк Наталья Петровна
5.Чумак Лариса Валерьевна
6.Ковалев Михаил Павлович
7.Ковалева Елена Николаевна
8.Спрышкова Лариса Дмитриевна
II.Вспомогательный персонал
1.Александрова Людмила Леонидовна
III.Наши пенсионеры
1.Иванова Татьяна Викторовна
2.Каменева Мария Акимовна
3.Белова Тамара Евгеньевна
4.Лукина Людмила Николаевна
5.Убираева Нина Сергеевна
6.Червинская Валентина Георгиевна
7.Крячко Ольга Николаевна
8.Царик Галина Петровна
9. Толстова Галина Петровна
10. Сакович Клавдия Павловна
11. Сирота Светлана Павловна
НАШ профсоюзный комитет
Председатель - Чебиряк Наталья Петровна
Члены профкома -
Спрышкова Лариса Дмитриевна-
председатель культурно-массовой комиссии
Жарикова Светлана Семеновна -
общественный инспектор за работой столовой
Ковалева Елена Николаевна -
председатель комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений
--Протягивает руку помощи.
--Решает социальные проблемы.
--Отстаивает интересы труда.
--Формирует основные требования к работодателю.
--Содействует росту заработной платы.
--Осуществляет представительство в суде.
--Юридически поддерживает и защищает.
--Знает, что делать.
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ
Педагогического работника Новосибирской области.
|
№ |
Меры социальной поддержки |
Размер доплат, пособий,
компенсаций. |
Основания предоставления мер социальной поддержки. |
|
1. |
Единовременное выходное пособие выплачивается педагогическим работникам, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при выходе на пенсию. |
Трехкратный размер средней заработной платы получателя пособия. |
Постановление Администрации НСО от 20.02.2006г. № 12-па. |
|
2. |
Денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя. |
Из расчета 1000 рублей в месяц в зависимости от наполняемости класса. |
Постановление Правительства НСО от28.12.2010г. № 315-п. |
|
3. |
Работники бюджетной сферы, зарегистрированные по месту жительства на территории НСО, имеющие право на получение субсидий для приобретения или строительства жилых помещений в НСО |
Долевоесофинансирование субсидий осуществляется в размере не менее 5% стоимости приобретаемого жилого помещения. |
Закон НСО от15.10.2007г. №49-ОЗ. |
|
4. |
Оплата жилого помещения и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа на территории НСО. |
Ежемесячные выплаты по затраченной сумме. |
Закон НСО от 27. 04. 2010г. №493-ОЗ. |
|
5. |
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка педагогов с учетом образовательных потребностей населения НСО. |
|
Закон НСО от16.07.2005г. №308-ОЗ. |
|
6. |
Санаторно-курортное лечение и оздоровление работающих в бюджетной сфере граждан в НСО |
Путевка предоставляется при условии 25% стоимости путевки за счет личных средств. |
Постановление Главы администрации НСО от 4.06.2003г. №380. |
Зачем нужен профсоюз
Положение о профсоюзе
Цели и задачи
Памятка
Положение о материальной помощи
